bakat vs minat?

Saturday, May 15, 2010 at 9:51pm

gara2 postingan blognya dachi yg sampe 2 part, postingan blognya dea(chu), komen yg panjang, draft postingan di blog sndiri yg ngga jd di publish, topik yg lg hot2nya diomongin di kampus, hebohnya org2 pd nyari magang, ngerancang skripsi/TA, dan nyari kerjaan yg tepat, gw jd pngen ngebahas ttg ini juga.

bakat vs minat?

apa bakat itu? gimana cara nyarinya?

sm kaya si dachi, gw jg bahkan sampe googling ttg bakat2an. ada satu kuis2an (yg mirip kaya postingannya dea(chu) cm bedanya itu versi bhs inggris) yg bs tau 'your hidden talent'. dsitu katanya gw berbakat di bidang kreatif.

next.

apa bener cuma bakat aja cukup? gimana klo berbakat tp g berminat?

contoh: cerita ttg nyanya yg berbakat di bidang per-MC-an, tp ngga diterusin karna ngga minat ke situ.

contoh lain: orang yg sebel bgd sama pelajaran olahraga terutama di bidang perbolaan, punya prinsip "buat apa cape2 ngejar 1 bola doang? mnding 1 org dkasi bola masing2. damai deh dunia" (ini prinsip gw banget juga sih, hahaha). tp giliran tes olahraga, gahul aja gtu mainnya. bikin keki.

ato contoh yg sering ditemuin ini: org pinter, tp males. tp emg dasar pinter, selamet2 aja tuh nilainya.

next.

gmn dg minat? gimana cara nyarinya?

klo ini, bagi gw gampang banget nyarinya. indikatornya: saat kita ngelakuin sesuatu pake kerja keras sampe ngga makan ngga tidur ngga mandi ngga istirahat, tapi tetep ngga ngeluh dan ngga protes, di situlah kita bs nemuin minat kita. satu lg yg paling penting: nothing to lose. mau hasilnya kaya apapun udh ngga peduli lagi. klo pake istilah mb: 'main puas'.

next.

apa bener cuma minat aja cukup? gimana klo berminat tp g berbakat?

klo mnjem istilah yg super duper zuper klise "when there's a will, there's a way" sih jawabannya: "ya cukuplaaah! selama lo mau kerja keras, apa sih yg ngga bs?"

tp klo mnurut gw mah, the biggest achievement dr minat itu sbtulnya kepuasan pribadi, tp ternyata itu g cukup. org butuh 'achievement' lain dr org lain berupa pengakuan. dan org lain butuh pembuktian buat mengakui.

next.

gw bahkan ngga punya bakat dan minat. trus gimana dong?

sbtulnya tiap org PASTI punya bakat dan minat. PASTI. taruhan 500 juta dibayar utang klo ada org yg ngga punya bakat dan minat. Tuhan Maha Adil kok!

(setidaknya klo gw kalah taruhan, bs utang dulu, hahaha)

cuma masalahnya, kadang org ngga sadar bakatnya, ngga diakui bakatnya, ngga tau minatnya, dan/atau gamau nyari.

next.

ngomong2, daritadi lo ngga menjawab pertanyaan 'gimana klo berbakat tp ngga berminat?' sama 'gimana klo berminat tp ngga berbakat' deh!

buat pertanyaan pertama: org2 kaya gini emg bikin geregetan, jadinya geregetan, apa yg harus kulakukaaan? okeh, cukup karaokean nya. lanjut. mameeennn.. di saat org lain di luar sana berusaha keras buat jd kaya si org2 berbakat itu, mereka malah sibuk sm hal lain. tp karna bakat itu sbtulnya udh bawaan dan minat sbg pembawanya, klo bawaannya gamau dibawa yaaa.. yauda, kasi siapa kek yg mau mungut. gausa kaya org susah deh.

buat pertanyaan kedua: biasanya (dg berbagai pengecualian sbtulnya, tp let say gw menggeneralisasi) org yg berminat tp ngga berbakat, sorry to say, ngga gampang buat 'segitunya' dapet peghargaan dr org lain. jd yaaa.. welcome to the jungle and ganbatte, king-wannabe-sama! (maafkan ke-tak-ada-an bakat berbahasa saya)

next.

iiih, curang bgd dooong klo gtu org yg bakatnya dmana2, sedangkan gw?

sedangkan lo sibuk nyari bakat org. sbtulnya yg mau dicari itu bakat lo ato bakat org lain sih?

next.

trus kesimpulannya?

klo idealnya: gabungin aja minat sama bakat. jadi 'bawaan' nya bagus, ada yg mau 'ngebawa', bs membuktikan ke org lain dan dpt pengakuan. indah bgd itu hidupnya.

klo mau yg agak realistis sih, ikutin aja silogisme ini:

talent is job.
passion is career.

then, your job is not your career.

next.

next is yours. good luck my friends!